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耐普矿机:关于财务总监被迫辞职及聘任财务总监的公告

来源:养护   2025年03月19日 12:16

交易所文档:300818 交易所亦称:耐普矿机 通告S:2022-003股票文档:123127 股票亦称:耐普转债

九江耐普矿机控股权有限该公司

关于麦肯离职及聘麦肯的通告

本该公司及董事长会全体成员情况下通告素材的真实、可靠和完整,没有虚假纪载、 误导性陈述或者重大遗漏。

一、麦肯离职情况

九江耐普矿机控股权有限该公司(以下亦称“该公司”或“耐普矿机”)于近日收到该公司麦肯程负曾说的离职调查报告,完全一致如下:

该公司麦肯是由该公司副董事长长、董事长程负曾说改任,为集中精力义务副董事长长、董事长的岗位权责,程负曾说离任该公司麦肯职务,原定卸任到期日为 2023 年 5 年末 6 日。程负曾说离任麦肯职务后,仍兼该公司副董事长长、董事长职务。

截至本调查报告披露日,程负曾说共握有该公司 510,000 股,占该公司登记资本的0.73%。

程负曾说离任该公司麦肯不会对该公司的正常经营产生无法控制影响。离任后,程负曾说所握控股权将严格按照《交易所法》《深圳交易所交易所创业板股票并购规则》《深圳交易所交易所并购该公司股东及董事长、监事、高级管理制度人员减握控股权条令》等法律条文、法理文件的相关明确规定进行管理制度。

程负曾说在任职麦肯期间,恪尽职守、勤勉品行,为该公司经营发展作出了最重要贡献,该公司及董事长会对此说明衷心的说明感谢。

二、聘麦肯情况

经程负曾说奥斯卡金像奖,董事长会奥斯卡金像奖、薪酬与考核委员会审核通过,该公司于 2022年 1 年末 10 日召开第四届董事长会第二十三次小组会议,审议通过了《关于聘该公司麦肯的提案》同意该公司聘请欧阳兵曾说为该公司麦肯,卸任自本次董事长会小组会议审议通过月内至该公司第四届董事长会卸任到期之日止。欧阳兵曾说的简历详见附件。

该公司独立自主董事长对上述独立自主董事长提名人奥斯卡金像奖事项发表了明确同意的独立自主意见。

1欧阳兵曾说具有很差的参与者效益和职业道德,必需充分发挥所聘岗位的权责允许,符合《该法律条文》及《九江耐普矿机控股权有限该公司草案》有关任职资格的明确规定,未有注意到其存在相关法律条文明确规定的未有经许可任职情况,未有有被中国交易所监督管理制度委员会确认为市场禁入者且未有曾解除的情况。本次聘麦肯的奥斯卡金像奖方式、一致通过程序及一致通过结果符合有关法律条文和《该公司草案》的明确规定,合法必需。

据知通告。

九江耐普矿机控股权有限该公司董事长会

2022 年 1 年末 10 日

2附件:

欧阳兵,男,1978 年 4 年末出生,中国居留权,无所在国居留权,1997 年 9 年末至2001 年 6 年末毕业九江财经大学,本科学历,中级执业官阶、税务师、国际登记内部审计师、美国登记管理制度执业;2001 年 7 年末至 2015 年 8 年末就职于上海珠江啤酒控股权有限该公司,转任控股权该公司出纳、控股权该公司面对主管、子该公司人事管理制度负责人、部门麦肯;2015 年 9 年末至 2017 年 8 年末兼九江金利隆橡胶履带有限该公司麦肯;2017 年 9 年末至 2018 年 2 年末兼武汉金牛工业化有限该公司人事管理制度其中心技术顾问;2018 年 11 年末至今兼九江耐普矿机控股权有限该公司人事管理制度其中心技术顾问。

在此之前欧阳兵曾说未有握有该公司控股权,与握有该公司 5%以上控股权的股东、其他董事长、监事、高级管理制度人员不存在关联关系,未有终其一生中国证监会及其他有关部门的处罚和交易所交易所论处,其任职符合《该法律条文》的有关明确规定,不存在《深圳交易所交易所创业板并购该公司规范运作指引》第 3.2.5 条所明确规定的情况。

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