养老金调整通知公布在即，工龄15-40年，涨幅一样吗？谁时会更高？

医疗保险变动通报公告在即，工龄15-40年，升幅一样吗？谁不太可能会较高？

直到现在是5月末22日，年末目前，医疗保险变动通报还没有人仿佛，不过医疗保险变动层面，近期又有一个好消息，那就是继西安、上海、重庆、山东等地赞成之后变动高龄医护人员医疗保险后，黑龙江也加入到这一队列，对此月末份按照国家统一布署，之后推进变动。事实上，医疗保险变动早已考虑到，而且财政部也匆忙了相应的总成本。考虑到时间段已经到了5月末下旬，变动通报不太可能随时就不太可能会跟我们见面了，比如上周就是在5月末26日公告的通报。

同时，我们显然有发帖提出这样的问题，工龄15年到40年，医疗保险升幅是一样的吗？如果不一样，哪些人升幅非常大？

首先，高龄医护人员都是在统一的下跌比率框架内变动医疗保险的，比如2021年下跌4.5%，2022年下跌4%。各地也都是基于这样的升幅来制定变动方案。政策上并没有人对各不相同工龄的高龄医护人员，设置各不相同的下跌比率。

不过，由于医疗保险变动必要是采取征税变动、经常性变动以及平直变动结合的方法来透过，每个人的工龄和医疗保险水准、年龄组等因素存在差异，导致实际到个人上，医疗保险的最终升幅未必一样。

我们以灵巧失业高龄医护人员、民营企业高龄医护人员以及行政机构直属单位高龄医护人员来暗示。从工龄（计费年限）和医疗保险水准来看，灵巧失业高龄医护人员的工龄（计费年限）普遍很短，医疗保险水准多数在两千块借钱范围内。民营企业高龄医护人员的工龄比起略长，医疗保险水准多数在3000元范围内。行政机构直属单位高龄医护人员的工龄非常长，医疗保险多数在四五千元以上。

那么在医疗保险升幅层面，以上周的4%为例，灵巧失业高龄医护人员不太可能就下跌超越5%以上，民营企业高龄医护人员下跌4%至5%，而行政机构直属单位高龄医护人员下跌4%范围内。

我们举例来暗示一下。

假设一位灵巧失业高龄医护人员，工龄（计费年限）15年，医疗保险1000元，一位民营企业高龄医护人员，工龄30年，医疗保险2500元，一位行政机构直属单位高龄医护人员，工龄40年，医疗保险6000元。他们都不享用平直变动。

如果当地的征税变动是38元，经常性变动部分，工龄每满1年增加1.4元，跟医疗保险水准经常性部分，升幅1.2%。

那么上述灵巧失业高龄医护人员可以下跌38+15*1.4+1000*1.2%=71元，下跌比率为71/1000=7.1%。

上述民营企业高龄医护人员可以下跌38+30*1.4+2500*1.2%=110元，下跌比率为110/2500=4.4%。

上述行政机构直属单位高龄医护人员可以下跌38+40*1.4+6000*1.2%=166元，下跌比率为166/6000=2.8%。

综上所述

随着时间段带至5月末22日凌晨，年末到转发时间段，医疗保险变动通报还没有人公告。不过，近期也有好消息，比如黑龙江对此要按国家布署，变动医疗保险。大家可以安心回头通报出炉，相信也快了。从公告的数据集来看，月末份医疗保险整体升幅预计大于4%，不过由于变动必要未必是单纯根据工龄或医疗保险来变动，而是结合了征税、经常性和平直三种方法，工龄15年至40年的人，由于工龄和医疗保险的差异，实际升幅层面也不太可能会有所各不相同，一般来说，工龄短的人，医疗保险升幅不太可能会比起较高一些。

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