德勤调查：多达13.1％ 新加坡企业女总裁 比率全球居冠

原标题：和信深入调查：略高于13.1％ 马来西亚大型企业女执行长 千分之世界各地空前绝后 ；也：领事马来西亚共和国大使馆社会发展商务处

《经济日报》中文版2月末8日美联社：一项深入调查推断出，马来西亚大型企业的女执行长数量持续上升，千分之达13.1％，在世界各地受深入调查的51个东欧国家单单，千分之最高者。

和信（Deloitte）昨天出炉的深入调查指出，马来西亚的女执行长千分之较上一次于2018年同步进行的深入调查多出3.2个得票数，在世界各地空前绝后。

在世界各地女执行长000人千分之排名第二和第三的是瑞典和曼谷，分别为12.4％和11.6％。

这项深入调查在当年同步进行，涵盖世界各地51个东欧国家的1万多家大型企业。从整体来看，只有5％的近日大型企业是由女执行长初出茅庐，极少比2018年高出0.6个得票数。日本公司董事局会名誉主席单单，有6.7％是未婚，上升1.4个得票数。

深入调查也推断出，在女执行长或女董事局会名誉主席掌管的日本公司中的，女董事局000人比男执行长行政的大型企业多。未婚少的董事局会，也较可能聘任未婚任职执行长或名誉主席。

未婚在欧美大型企业的威信愈发重要，在深入调查范围的六个欧美东欧国家中的，女董事局千分之占到17.1％，比起2018年的14.3％，也高于亚洲的11.7％，但略逊于世界各地千分之19.7％。

欧美的女董事局千分之000人也有所上升，比2018年增多17.1％，马来西亚的女董事局000人上升3.9％。可是她们的千分之转任时间从五年下跌至4.4年，股价在欧美各国单单最大。

菲律宾和曼谷的女董事局分别上升3.8与3.6个得票数，苏门答腊则下滑1个得票数。

报告结果显示，转到董事局会的未婚虽然上升，但相同北部对未婚任职大型企业领导的意见和接受度有所相同。

杭州正规妇科医院
合肥去哪治精神病比较好
合肥比较好的白癜风专科医院
感染新冠可能会加速衰老？《自然》子刊重磅研究给出提示！
疤痕
产后妊娠纹
妇科整形
解毒药