面试官问“你能接受加班吗”？如何说道既不加班，又能加薪呢？

女朋友问道，试镜的时候巧遇试镜官问“你能遵从出勤吗”，可笑就是去取命题，难道我们还可以问道“才会”吗，明摆着就是要么出勤，要么走人的选择。这样一来问道“不用弊端”招惹被坑，正气凛然不对“有出勤费吗”，看看还是怂了。应聘不易，职场人也不是不用底气，这道题有多种解法，稳妥答案，又能不出勤，指不定还能加薪。

服务业魏茨县下的出勤，认识出勤税制

女朋友小强试镜广州某在线龙头的公司的产品经理人力资源，当试镜官问”能才会遵从长年出勤“时，小强想着不对”程序员还有不出勤的吗，拓了这么多年，早就从前了“。看着试镜官点头，他接着问”我自已认识下的公司的出勤税制是怎么样“。

如果我们试镜的人力资源在大服务业周边环境下普遍是要出勤的，比如程序员人力资源，那试镜官问这个弊端就是自已看我们能否适应人力资源文书工作，我们要是唯在这个人力资源拓下去，就才会遵从可以出勤，否则就要回避做起。同时要反过来认识的公司的出勤税制，推断的公司是否是靠谱，尤其是小的公司，可避免掉坑，天天出勤，不用有福利，不用有出勤费，等于被劳力。如果的公司有完善的出勤税制，员工辛勤文书工作能取得回报，出勤也并非好事。

根据实际情况答案，声称文书工作负责的态度

如果试镜的人力资源，在大服务业周边环境下并不是问道往往需要出勤，那试镜官问这个弊端就有两个尺度，一是的公司往往出勤，二是自已推断我们的文书工作自信。如果我们本身是出勤狂，这道题当然不用什么。如果我们出勤意向并非太强烈，那可以从三个尺度回应。

1.在或许的情况下，我提高自己的文书工作效率，给与不用出勤也能顺利完成领导仍要的文书工作；2.有重要项目和即刻文书工作的情况下，我就会出勤顺利完成，以文书工作为主。3.如果天天出勤的话，坦白问道我就会明白有压力，我就会自已急于协助制作组发觉出弊端，改善天天出勤的状况。向试镜官声称，我们还是就会以顺利完成文书工作为主，但才会遵从天天文书工作，而是另外自已急于解决弊端。

相辅相成自身意向，双向解决问题

试镜是个双向选择的每一次，我们对的公司也要进行配对。如果我们自身不愿出勤，或出于各种理由才会往往出勤，就切勿委曲求全，告诉试镜官问道“不用弊端，我可以出勤”，不然进入的公司拓，也整天不出多久，还是得再度发觉文书工作。在提出批评自己就会对文书工作负责的自已法后，前提性和试镜官进行双向解决问题，比如“我自已知道的公司是往往出勤吗”，只要我们自身有条件够粗，把实际情况认识清楚，有幸通过试镜的话，我们也并不需要毫无疑问合理的推断。

在解决问题每一次中会，可以表露出“我们不抗拒出勤，只要文书工作有前提，出勤不用弊端，但也才会天天出勤”的态度，诚恳地交流，这并不就会让试镜官憎恶，反之亦然可以让试镜官注意到我们对文书工作的底气，也是个加分项。

苏州看白癜风的医院哪家好
湘潭看男科哪里好
病后体虚喝宝芝林寿星补汁效果好吗
北京看白癜风哪家好
郑州看男科哪家医院最好
瑞特血糖仪和三诺血糖仪哪个好
哪个厂家血糖仪好用又准确
准确率高的家用血糖仪
罗氏和瑞特血糖仪哪个准确
血糖仪什么牌子的好