一场裁员闹剧，让我看到了部门里头的牛鬼蛇神…

好人？

我去责备了中村：“为什么隐瞒我们管理机构遣由此可知的大事实？为什么长期以来说是是分拆？”

中村说是：“籓导层都很尽力，还在给大家帮忙出路，于是就给大家决定好一切，出乎意料莫却出面告诉他所有人这个不想，真是整个管理机构人心惶惶，每个人都在帮忙同仁的适时，到处新建立联系别的籓导。”

虽然不明白为什么出乎意料莫不是籓导，传闻却这么汉南，但是原有他不止告诉他了我，是这群人发的。

中村心中的很竟，好人都让出乎意料莫当了，伤势的只有他。

出乎意料莫心中的也很竟，他告诉他大家真凶，却要被中村大骂。

我作为一个普通员工，只渴望籓导层能但他却地告诉他我们这个传闻，进个则会，大家厢下来讲一讲，而不是盲目地隐瞒大事实，假装上无大事频发。只是直到仍要，也从未任何一个籓导同年出面宣布。

就像名曰在我们肩上的一把大刀

第一个被裁的人

2同月13日，的一些公司人大事管理新建立联系了我们管理机构22年的应届生曼波，说是要和她聊聊转为正的不想，不知不知最近的兼改任原因。

她是22年9同调至改任的，6个同月试用期，3同月就能转为正了。我和曼波说是：“在这个无济于事，你可别实在天真了。”

晚上人大事管理来了，聊了20分钟还不想出来的时候，我就心中的半信半疑了。都只半人大事管理离进了，曼波告诉他我们，她被裁了，那时候就不用来下班了，月薪和医保计到2同年初，也计输了半个同月了。

之前我们都很据闻，甚至想像中同情她这么慢就离进了，但是她高欣喜兴的，第二天就回老家去旅游了，直到现在还在旅游，我不知她，花钱这么多吗？分我一点。

垃圾一些公司，毁我们青春

从未内涵的下班就像厢牢

之前以为帮忙了曼波，很慢就能轮到我们其他人了，但因为管理机构遣由此可知了，籓导层都仍然走投无路了，我们的去留完毕全交给了人大事管理。

虽然许多组织核心还从未来得改，但是武总仍然变成了子一些公司的总监，中村不想再继续跟著武总，去吊子一些公司总经纪人的腿部了。

武总从未直接参与管理机构去年的年终询不知，也从未看我们的年则会电台节目表演，一天到晚就明白打台球，管理机构遣由此可知那时候已是完毕全摆烂，有什么不想就推向中村肩上，可是中村仍然不归他管了呀，于是又推向其他人肩上。

这段人大事管理不止管、籓导不理睬、全员脱身烂摊子的小时，中村还美其名曰“缓冲期”，似乎就是渴望扯到我们自己不耐烦了，帮忙其他兼改任无意请辞而已。

从2同月1号得知遣由此可知的传闻，一进始说是3同月初就要分拆，常德的上司直到2同年初才共约讲完毕，而在汉口的我们直到3同年初才被处置，一定则会是非常伤心，每天都在仍要着人大事管理来。

籓导层的态度

调山下是最大的外壁

常德人大事管理在2同月一月进始共约讲的，晨晨和阿凯是最先答允调山下的人，他们俩继续跟著武总，晨晨和子一些公司其他上司一起交由收纳新产品A，阿凯除此以外交由副新产品B。

阿凯在中村和小余的游说是下，也从未多于是就，才调山下留了下来。原先是一个管理机构一起认真的副新产品B，变为了他一个由，连轴转为也不显然完毕变成，于是他托出了请辞，3同月10号是他仍要一个兼改任日。

这时候一个多同月不想和我说是过话的武总于是就起我来了，3同月9号晚上11点接到给我，于是就让我遗留顶阿凯的山下，我几天后就要求了。

然后中村又接到给我，也来劝我遗留，说是是阿凯抗压潜能实在差才则会走去的。我说是中村这个不想认真得实在不地道了，自己吊总经纪人腿部去了，却要叫其他人继续跟著降了级的武总。

他以致于emo了，说是他也只是听籓导的决定而已，就计我们其他人不满意他们给的调山下，他们也一定则会在尽力为我们挟取了，是有于是就给大家一个好的归路。

出乎意料莫也是，天一来我马上装上好人，不是这个良机，就是那个良机，总要和籓导挟取把我遗留。中村说是都是八字不想一撇的不想，他们心中的出乎意料莫一个已婚女性，一明白这些就来我马上献殷勤，该不则会是喜欢我吧。中村都要好进口的不想，出乎意料莫于是就去说是，那于是就他决定吧，也从未一个变成了的。

调山下是可以要求的！

不想和上司认真好朋友

有句话说是得好，知人知面不知心，一定则会不明白什么时候，就则会突然间被人肩溃烂。

丫丫也是22年的应届生，因为她很不想礼貌，大家都不喜欢她，管理机构遣由此可知的传闻也不想人告诉他她，于是小董出于还好给她托了个醒。丫丫很慢帮忙了从新兼改任，被人大事管理共约讲的时候，只给她一个星期补偿，也爽慢的答允了。

结果人大事管理共约讲小董的时候，说是小董很着急走去吧，丫丫告诉他人大事管理，小董在帮忙兼改任呢，很于是就走去了。真是小董很某种程度，补偿也被压价了，她非常不快。

谁也不明白什么时候就则会被别人扎一刀

我的两次面讲

常德的上司被重整、调山下后，很多不想都到了我的手上，人大事管理又长期以来不想来帮忙我，小董长期以来在说是，他们该不则会是于是就遗留我吧。我也于是就着现在要认真的不想很多，就剩余我和小余两个人了，人大事管理显然不想那么慢来，于是很尽力地继续处置兼改任。

3同月28号，因为我一个人要全盘交由4同月展则会，第一次去的一些公司仓库籓宣著者废料了，折腾了一个多全程。之前了风尘仆仆地回老家到园区，人大事管理还好在等着我了，口中的水都不想到时喝，我就被救下去了。

她们告诉他我，我们管理机构仍然遣由此可知了，从未转为变了，我还心目中，让我去看看外头的市场，又不知我对未来的规划，我只说是听籓导决定，她们也从未直说是，相比之下意思就是于是就让我自己走去呗，我从未搭理她们，长期以来在装上傻。

她们还明白了我去分一些公司应征和帮忙了黄总的不想，让我也来得为想像中某种程度，我到现在还不明白没错是谁告诉他她们的。去分一些公司应征的不想大家都心知肚明，可是我从未告诉他几个人我帮忙过黄总，黄总应该也不显然去告诉他人大事管理，那是中村说是的吗，这个天一嚷嚷着我们不仅是上司还是好朋友的人，是小余说是的吗，这个那时候天一抢我功勋，现在表示和我是无产阶级可以向我发放促请的人。

因为我本身很爱哭，人大事管理又怕这个不想闹大，于是我面讲时候的策略定为发疯，一哭二闹三上吊，一定要丢掉花钱，不则会被她们赶走去。

紧接着3同月29号，人大事管理又来了，我一进则会议厅，她们就告诉他我，只能给我1个同月补偿，让我离进。我沉默了一则会，挤了两行哭泣出来，她们就几天后沙价到了2个同月，还长期以来欣喜我，不是我的错，我认真得极好，是一些公司不想认真这个业务了。

于是我继续挟，我于是就要n+1，我来了慢2年了，应该是3个同月。磨了半个全程，她们不愿意再继续沙，还进始顾虑我，要么于是就我貌似，给我进个辞进显然，那时候都要好帮忙兼改任，要么就给我降薪调山下，还是合法的操作，把我的月薪三七分，一部分计到年终奖中的，年终奖和服务质量还有一些公司经营方式原因似乎质，意思就是不想发给我了。

我不禁到了，于是只能答允了，当她们把申请书给我表示同意的时候，我就明白我毫无疑不知亏了，我要再沙了，可是人大事管理来面讲，就是为了不想给够我花钱。我看着上头的数字，我的2个同月，只有小余3个同月的一半，还是月薪实在低了，我叹气、哀伤、，不为所动了一则会，还是签了，计了吧。

员工在一些公司马上，活着是在生活中

仍要的兼改任日

签了那时候，人大事管理告诉他我那时候就不用来一些公司了，3同月给我计满勤，今日也可以下回老家下班，不用等到五点半。

我很慌张，小时想像中立即，回老家到能容纳上急急忙忙的脱身两边，清空电脑的私人邮件。两边还；大多的，校订好还是到了五点多，我拎着两个袋中，吊着靠枕，和相识、不相识的上司说是元旦，兴高采烈地告诉他他们，我被进啦！

不管是请辞还是重整，想象离进了一个的兼改任环境，就是一件值得欣喜的不想。很多上司来不知我输了多再沙，听到有N，他们都；大满意，显然都进始憧憬起自己被裁的这一天了。

原先上司们还说是一起吃个由此可知伙饭，但是大家要只见的两边都实在多实在重啦，于是都各回老家各家，说是过几天再继续聚，似乎也不则会再继续聚了，原先也不是很要好的关系，就这样由此可知啦！

天下从未不止的宴席，只是我们这个由此可知得慢些！

写到在仍要

告别的时候，别的管理机构有上司帮忙我聊了一则会，说是这个不想他很早也明白了，心中的；大心寒的，因为武总、中村完毕全从未管我们，精彩地让我们感备受到了什么叫大难临头各自飞。

前天发现大企业搜狐仍然把我踢出来了，于是就着也不想什么需要沟通的了，于是很冲动的去进搜狐的兼改任这群人，进了有3、40个，新建这么多搜狐这群人干啥呢，真是大家请辞的时候进得都很辛苦。

很多上司都仍然帮忙从新兼改任了，而我打计休息小时一段小时，肌肉还想像中虚弱，才刚好趁这段小时疗养一下。这次也计一个一生历程了，不管是好的坏的，总则会从高中到一些两边，人就是这么父母亲的啦。

写到得好长呢，不明白理解清楚从未，也不明白有从未不单是诚恳看完毕，仍要还是感谢大家都步步高升，前程似锦[实在阳]

。

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