新入职的研究生没有使用打印机，被老员工数落，你怎么看？

帖子一：

说是一说是我的故事吧。忘了医专修院的时候，有一次和老友一起造出去吃户外，拼命在户外糊上等，拼命和和糊主交谈，忘了以什么话题切入了，那个户外糊据闻板突然问我们：你们但会户外嘛？我们本能说是不但会。他翻翻眼球，很憎恶我们说是，还医专修院生呢，连户外都不但会。火车站在旁的我和老友忽然满身黑线，我回答他，如果您的兄弟姐妹读医专修院，你但会让她或者他去专修户外嘛？

他那时候实在说是，不但会。上医专修院了儿还专修什么户外。我们反驳说是，就是嘛，我们上医专修院了还专修什么户外。虽然只是生活中都的一个小片段，但是至今留给我很深的印象，人们普遍有这样一个问题，就是考虑问题基本都是按照自己的社会文化和实际，而不能火车站在对方的论调思考问题。无论是据闻管理层对于新管理层，因为据闻管理层不知在为单位睡了有多少年，肯定有一种根源，其实有这样的根源不是怎么说，无用就无用在，一直在这样的感觉中都陶醉。

帖子二：

我刚社会活动那但会，我也遇到过，他并不是埋怨研修，而是羡慕怨忘忘，所以忘不能把你踩在脸部下！研修怎么了，还不是什么都不但会？他就是靠这种阿Q精神来让自己考虑到。诚然，研修专修历高，但是不代表研修什么都但会，显然不是的机构来研究如何用作激光打印机吧？现今我就不长篇大论了，给大家讲个小故事：

我考入刚社会活动的时候，同办公室室有个中都年妇女曾经怀有孕，也不并不知道我哪里有心她眼了，唯独看我不顺眼，便才并不知道，她过段时间请了育婴，而我是的公司里唯一的本科生，祸怕我但会替换了她的位置，所以唯独给我难堪，还在他组织发怒说是我的无用话，还就读呢，什么都不但会。

有一天，他组织并不需要一份的资讯，结果寄存电子国际版的软体无用了，曾经只有一份纸质国际版的修改件，不能直接用，继续打一份吧，差不多20页，我好心去关系一下她，显然她还是个新生儿，我就问并不需要找来吗？她很生气的说是，滚拼命去，你但会啥？

帖子三：

我是这样看这件事的，老友彼此之间要某种程度尊重与理解，不用总忽视自己所高人一等，唯独要为难别人，甚至给别人挖坑。专修业有在此期间，术有专功，如是而已。研修有研修的长处，有也他自身的回事；据闻管理层有自己所的压倒性，但是短板也是明显的。

老友彼此之间某种程度埋怨，某种程度不尊重，甚至某种程度挖坑，祸害了别人在先，祸害了自己所在后，最终祸害了的公司是一点也无论如何的。天生一器皿，必有其用；天给你美，必夺你善。没有什么人是完美的，也从没是主宰的。

以我们做工程的情况来说是明这个关系。据闻管理层干得久，有了知识，对业务部门熟悉，这是据闻管理层的优点所在。但是据闻管理层普遍不用用作新的测理仪器，不但会新算量应用软件，甚至是办公室应用软件。新来的管理层一般都是研修以上，你让他架水准仪他都可能要半个小时才行，但是他们看图，算量，扩编施工可行性，写的资讯等有基础，不造出一年基本就可以依靠这些基本技能了。