通用CEO 2021年薪酬披露，同比上升23%

盖世车主昨 据外媒报道，通用车主公司公司往年获得者其首席继续CEO玛丽?奥利（Mary Barra ）2910万美元的总加薪，比2020年增加了23%。

往年是奥利执掌通用车主公司的第8个年头。近日，通用车主公司发布了年度委托书，其中披露了奥利的加薪，以外210万美元的基本工资（去年同期上涨5.3%），1460万美元的股份奖励（去年同期上涨11%），390万美元的期货奖励（去年同期增加5%）以及760万美元的非股权激励计划加薪（是2020年的两倍多）。

图片来源：通用车主公司

近日奥利还表示，通用车主公司在为管理层设定长期加薪时，已开始选择与北美电动车主的销售量、另一款时间和质量其实质。2022年，电动车主关的指标%通用车主公司管理层业绩指标的15%，公司微调后下同净利和股东相对比率各%管理层加薪的30%，股份期货%管理层加薪的25%。

奥利2021年的加薪比福特车主首席继续CEO吉姆·埃德的加薪略低达600万美元，不过奥利同时也是通用车主公司该委员会主席。埃德往年的加薪也近乎翻了一番，达到2280万美元，这是他任职福特CEO的第一年。

通用车主公司2021年微调后下同利润增加47%，至143亿美元，销售额增加3.7%，至1270亿美元，微调后的车主的业务自由现金流达为26亿美元。

其他管理层中，通用车主公司总裁Mark Reuss 往年加薪为1250万美元，去年同期上涨26%；通用车主公司首席监察官Paul Jacobson在就任该职的首个年份赢取960万美元加薪；通用负责世界各地产品研发、采购和供应链的继续执行CEODoug Parks加薪去年同期上升31%至880万美元；通用北美地区总裁Steve Carlisle加薪为900万美元，去年同期大涨43%。