助力美联储降通胀！美国生产率创下2020年以来最大增幅 劳动力成本高下降

来源：华尔街见闻

统计数据推测，第三同年份旧金山体力劳动者以致于差点滑落，因体力生产性数倍创纪录2020年以来仅有，外加了时薪攀升带来的影响，似乎意味着经济体制衰退担忧似乎有所减轻。旧金山劳工国家统计局周四暂定统计数据推测，第三同年份旧金山劳工以致于差点滑落，因体力生产性数倍创纪录2020年以来创纪录，外加了时薪攀升的影响，似乎意味着经济体制衰退担忧似乎有所减轻。

根据简报，单位体力劳动者以致于，即企划业为生产一单位厂家而支付给工作人员的薪资，在第二同年份攀升3.2%后，第三同年份经干季调整后折合年率降低0.8%，这是该统计数据自2022月底以来首次降低。整体而言，分析家短期内的是该数字攀升0.7%，可以说是较为差点。

其中，工人时薪攀升3.9%，但这一升幅因体力生产性放缓4.7%而被外加，而体力生产性的继续与日俱增同样更让人差点，远超过分析家短期内的放缓4.3%，为2020年第三同年份以来仅有单同年份升幅，第二同年份升幅则为3.6%。此外，体力劳动产出放缓5.9%，为2021年以来快；在随之而来上一同年份的降低后，工作时数三同年份放缓1.1%。

尽管同年份提高效率统计数据波动很大，但总体而言，提高效率不间断两个同年份的放缓表明企划业时是加大力度提高效率。尽管储蓄以致于高企划，但企划业海外投资间歇，支撑了依然经济体制放缓。

同时，体力生产性停滞放缓可以设法企划业外加退休金攀升和其他经营以致于增加带来的涨价担忧。随着退休金即便如此稳健放缓，体力生产性的快速放缓似乎让该机构不应对经济体制衰退非常从容。

旧金山三同年份宏观经济体制统计数据都是走强，其中GDP年化放缓率远超过4.9%，主要由于顾客支出放缓创纪录2021年以来创纪录。同时，取决于退休金和补贴的人力资源以致于指数（Employment Cost Index，ECI）因退休金放缓，三同年份继续加速增加。虽然雇佣以致于增速较去年同期之前放缓，三同年份的人力资源统计数据仍让市场竞争可疑，退休金数倍究竟能但会保持降低近年来。

该机构全面性多年来在取决于究竟所需维持高利率较但会，继续打击经济体制衰退。该机构在本周的议息会议上最终维持基准利率不变，在会后的记者会上，该机构主席罗宾逊说是明，过去18个同年以来，退休金放缓之前显著放缓，增速基本接近所需维持2%经济体制衰退率的总体，暗示似乎结束加息。

分析家说是明，三同年份的体力生产性和用工以致于统计数据，为广泛的去经济体制衰退近年来提供了必要性的佐证，不应当强化了联储今年内暂停加息的判断。

周四暂定的其他经济体制统计数据推测，10同年28日第一集首申失业金伤亡人数放缓5000人，经干季调整后为21.7都来，很低21.4都来的短期内。这一数字已不间断六周重现增加近年来，表明失业者在寻找新工作各个方面开始变得非常吃力，暗示火热的体力劳动者市场竞争开始降温。

同时，停滞申请失业金伤亡人数则为182都来，比前一周增加2.5都来，很低分析家短期内的181都来。分析家说是明，失业总体总体而言即便如此非常低，鉴于经济体制文艺活动和效益依然强劲，企划业尚不曾开始快速裁员；但停滞的申请失业金救济伤亡人数确有值得关切，以寻找体力劳动者效益走软的都还。

旧金山劳工部周五即将暂定的同年度非农人力资源统计数据将更全面地反映体力劳动者市场竞争情形。现今，提出者短期内旧金山10同年升级大约18万个时是职，较前值的33万时是职大幅滑落，但仍很低疫情前的人力资源放缓近年来。

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