学历对于找工作真的那么重要吗？

来源：动力 2024年01月11日 12:17

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历代表了你的专业知识储备、专业技能以及素养，几乎是现在所有行业中重要岗位和高新领域的一个入场券。虽然学历不能完全代表这些，但是，它代表了大多数人是如此。如果学历不影响找工作的话，谁还愿意读书？谁还愿意努力学习，接受新知识、新事物呢？就算企业给你一个平等就业的机会，高学历者所拥有的专业知识和技能可以直接上岗。而你没有进入高等学校接受过这些专业知识和技能的培训，企业如果录用了你，还得花人力、物力、财力和时间对你进行培训、培养，那他用你的成本不就太大了吗？如果你是这家企业的老板，你会选择谁呢？

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历当然会影响找工作！每个企业都需要大量优秀的人才，社会上有好多人才，那么企业HR怎么才能到招聘到人才，最常用的是这两种方法：1、通过职员或猎头，挖相关行业的人才。2、发布招聘信息，吸引就业人员投递简历。第一种情况，只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可，被猎头或同行推荐，这种情况一般不会太注重学历要求，除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的，大多数的职场小白远远达不到。第二种情况，是大家最常见的情况，每个岗位都会有无数人投递简历，HR面对大量的简历，只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。一、年纪和性别等条件是否满足二、学历和专业是否满足三、是否有相关工作经验以上三条就可以过滤很多简历投递者，学历和专业就是HR最先关注的一项，如果没有好的学历，可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这问题我一直担心过，我们家学历不高不低，重要是很久没有学习真的让我做作业我也有很多记不住了，重要我们两个英文水平都不好，以后怎么辅导真的很头痛，但我看到自己的朋友家人教育孩子的方式还是值得学习的。1.自己先学习，孩子要预习课程，自己也需要。就把自己当学生从新学习一次2.实在无能力的，只能请老师或者学习机辅助孩子学习了。当然我还是觉得和孩子一起学习一起进步更多，能激发孩子对学习的兴趣

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

有很多家长学历高也无法辅导孩子家庭作业啊，我就见过学历到英文博士的人无法辅导孩子拼音。教育是开发孩子对这个世界的领悟，作业其实是让孩子学会学习的方法，如果这些都需要家长的辅导，那岂不是本末倒置了。我听说的两个最好的故事，在这里分享一下。有一位母亲没有上过学，她每天清晨5点就要起床给全家人做饭，喂鸡，她6点会把女儿叫起来。说妈妈最喜欢听你读书，你就大声给妈妈读书吧。于是每天早上，女儿就大声给妈妈读书，无论是英语还是其他学科的课本。后来这个女儿不但考入名牌大学，而且特别感激自己的母亲，她说，看见妈妈每天工作那么辛苦，我就不得不学习的更加认真。另外一位父亲，也没有上过几天学。于是他就要求儿子每天回来把课本给他讲一遍，就这样每天孩子回来就先把作业完成，再给老爸讲一遍课程。遇到老爸不懂的他还得反复讲。就这样儿子把小学的课程给爸爸讲完了，自己也考进了县城最好的初中。初中功课繁重，没有办法给爸爸讲课了。但是，对于自己讲课的自豪感一直带着孩子考上了大学，又拿到了出国留学的奖学金。一个重视教育的家庭，让孩子从小学会自己学习的能力，让孩子得到尊重，才是父母真正要做的事情。这些，不需要学历。最后一个故事是我自己的。我上大学的时候，修过一本图书馆学。开课没有两天，老师就让我们自己到图书馆里找资料，完成一篇论文。我问老师，难道图书馆学不是告诉学生，图书的分类方法，检索方法，管理图书馆，甚至什么书放在什么地方吗？我想象的是，老师带领我们一本一本的摆放各种藏书，给我们每个神秘古书储藏室的钥匙。老师回答我：图书馆学只是让你学习怎么使用图书馆，所有知识都在图书馆里，你学会使用就可以了。至于，什么书放在什么地方，不是有地图和目录吗？你一本书一本书告诉孩子关于图书馆的排布，永远没有你教会孩子怎么使用图书馆更重要。只有因为写论文，查遍了图书馆，真正独立使用过它的孩子，才能拥有这座图书馆。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这种情况在留守儿童中非常普遍。许多家长在辅导孩子作业上都是心有余而力不足，不仅仅是因为家长学历的问题，也有许多学历高但是耐心差的家长也不愿意辅导孩子作业。面对这种情况首先分析一下孩子的作业到底需要不需要辅导？就目前生活中的实际情况来看，大部分孩子的作业还是需要辅导的，为什么呢？我发现孩子写作业当中一个很大的困难不一定是老师教的内容不会，而是孩子刚开始上学，识字量太少，导致连题目都看不懂，孩子看不懂题目，自然就不知道作业该怎么写。针对这种现象家长不一定非要去辅导孩子具体的作业内容，而是帮助孩子理解题目，最好的办法是多教教作业题目中经常出现的字，比如“找出”“填上”“画出”“算一算”等等。如果是孩子的学习内容出了问题，家长又不能或者不愿意辅导孩子，那最好是送到辅导班去。还有一种办法就是跟着孩子一起学，稍微有点文化基础成年人学起来比孩子要学的快学的好，真想自己辅导孩子作业话，就跟着孩子一起学习。其实辅导作业的情况目前主要存在于小学阶段，中学及以上就很少有学生需要家长的辅导了，或者说能辅导孩子中学作业的家长就更少了。同时可以换一个角度帮助孩子写作业，比如有的家长虽然不能辅导孩子具体的作业内容，但是可以安排好孩子学习环境，和孩子友好的相处，经常鼓励孩子，引导孩子自我激励，这对孩子的学习也是一种无形的帮助，甚至这种帮助比直接教孩子写作业还有效。关注儿童教育，了解儿童心理，做懂孩子，会教育的家长，我是“超级女儿奴”，一个五岁半女儿的爸爸，欢迎各位宝爸宝妈关注与交流。

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保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

最近，上海交通大学人才招聘网登出了一则2020 年春季招聘信息，内容如下：治安管理岗，招聘人数 1 名，要求“研究生教育学历，硕士及以上学位，年龄不超过35岁，待遇参照学校统一标准执行“。此信息一出，引发了广大网友的热议，其中有网友质疑，保安岗是否真的需要硕士学历？对此，上海交大人力资源负责人曾回应中新网：该岗位系招聘保卫处的管理人员，需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作，并非是招聘一名学校保安。来看一下该岗位的具体工作内容：1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人；2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作；3、负责外来人口管理及信息登记工作；4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件；5、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境的治理工作，并收集相关信息；6、做好学生治保队的管理工作，并开展对学生治保队的培训；7、完成处领导和科长交办的其它工作。由以上工作职责看来，没有哪里特别需要高学历的地方，本科学历应该绰绰有余。不得不说，随着现在大学的扩招，研究生的扩招，高学历人才越来越多，所以企事业单位招聘的门槛越来越高，可以说是“水涨船高”：不管工作是否需要用到英语，统一要求“英语6级”；不管是否需要高学历，统一要求“硕士及以上”…，说实话，这其中不乏攀比心理，好像不抬高要求就显得自己单位不行一样。针对这个问题施冬健教授提出了以下几个问题，值得大家思考：① 协调联系后勤部门、基建工地，这样的工作职责，高中文凭的包工头和象牙塔里的硕士，哪个更合适？② 无论公务员还是事业编制，能通过考试和选拔的大多数是学霸。看看各地的行政服务中心，柜面上办事的不乏名校本科甚至研究生。他们有多少人是面带微笑的？他们喜欢自己的工作吗？③ 即使幸运地通过选拔，在上海交大这样人才云集的地方有多少机会？就算很优秀，过几年晋升，他靠自己能买得起上海的房子吗？④ 即使家里有矿，不愁买房，一个事业编制就是读硕士的目的吗？过几年，在同学聚会上会有存在感吗？⑤ 人工智能时代已经来临，行政管理这类，属于坚挺的岗位，还是最容易被淘汰的岗位？⑥ 我们受教育的目的是什么？为了一份安稳的工作，还是过成自己想要的模样？教育的意义在哪里？人生的意义在哪里？这些非常值得我们深思。对于这个问题，大家怎么看？

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

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