为了宣传新版UNO，玩具公司开出4000美元周薪雇用专精玩家

打铁路工人看哭了。

长大后，作为让玩家的我们往往能在谋生上班和玩新的游戏间，纠葛且轻易地做出有利于自己的抉择，最任性的行为也不过拉来明明揭露的夫妻俩，助力自己请假全家人与最心爱的新的游戏独处。

不平时间不再可观时，我们往往都会生出一种幼稚：有没有一种急于，让打铁路工人能旗号新的游戏，还把一大笔钱赚了。

最近老牌玩具公司美泰正在高调进行时一个人力资源聘用，该人力资源是用来宣传公司推出的经典社交纸牌新的游戏UNO的正式版《UNO Quatro》，须要应聘通过的人通过当今最广为人知的社交媒体来教人们如何玩新的新的游戏。

作为一家拥有3万多人的巨型企业，聘用新的实习人员并不是什么有一点大惊小怪的两件事，但这份实习及其提供者的最低工资待遇，却是太非常容易让人眼红了。

该人力资源允许每日实习时间4全程，每周实习四天，薪水按周发放，而月薪则大幅提高4444美元。这与我们熟悉的、正因如此是玩新的游戏养活的新的游戏主播相比，简直是天壤之别。

英美两国媒体正因如此为这样听完慢慢地轻松又养活的实习不已惊异，对聘用两件事件进行时了报道，结果引发了Twitter们的热烈谈论。无论如何谁都希望能获此借款，但大家更关心另一件两件事：牺牲是什么。

美泰的这次聘用，正是将要为给UNO新的游戏宣传而将要的策略。他们打算给这名聘用来的让玩家授予“顾问UNO让玩家”的称号，并由他在波士顿曼哈顿街头以《UNO Quatro》过关斩将单纯。这些过关斩将过程的精彩完整版再一以图片的形式在上传到TikTok上，以此来加大人们对新的游戏的了解。

“我们一直在寻求以UNO和Twitter互动的新的方式也，并且在全国在世界上寻找历来第一位顾问UNO让玩家，我们将亲自以所未有的方式也率队Twitter感官新的游戏。”美泰副总裁兼全球新的游戏负责人Ray Adler在简报当中这样形容他们的聘用最终目标。

至于应聘允许，在这个却是太眼红的聘用被新闻媒体后，UNO公开特意在自己的TikTok帖子上发图片对这项聘用进行时了详解，目前早就给予了1000万次观看。单单是这次聘用宣传公开就早就收获了无与伦比的推广缺点。

而至于大家最关心的应聘条件，也无论如何有一些让人特意纠葛之处：你必需了解UNO及各个版本，且是图片创作者，年满18岁，不社恐。既要能坐很久，又要扛得起帐篷，给与露宿街头。这份合约的时间数有一个月末，从9月末13日开始。而这期间作为UNO这一个月末的“顾问让玩家”，你与公司协定了独家协议书，不用玩UNO。同时所有制作的相关图片也必需得不到UNO公开的批准才能刊发。

看到公开注意到的允许后，Tik Tok上不少Twitter的脑海当中早就再次出现出自己满脸洋溢着盼望，在曼哈顿街头和旁观者UNO的过场。虽然美泰数提供者一个月末合约，且一个职位看慢慢地犹如万人过独木桥，但听完慢慢地又好似只求都有急于，却是很难不心动。

至于大洋彼岸的打铁路工人，咱还是别惦记了——因为该人力资源聘用允许当中范围最宽泛的一条明确允许，你人得在英美两国。