巨额回购后豪掷超18亿送员工，SZ预计1.2万人享“0元购”

4年末24日，资本邦了解到，4年末22日晚间，SZ(01211.HK/002594.SZ)释出公告称，拟注资款项投资额不极限过18.5亿元、不极低18亿元SZ大股东，注资价位不极限过300元/股，用于员工持股计划。

SZ举0元员工持股计划

SZ联动释出的《2022年员工持股计划(条文)》看出，进行本员工持股计划的总人数不极限过1.2万人，受让价位0元/股，进行对象只要启动盈利考核，无需出资。

此次员工持股计划的进行对象包括一些公司职工代表理事和现职管理人员(共14人)，SZ集团的上层管理人员和核心骨干员工(不极限过11986人)。

《条文》规定，员工持股计划以比率为拥有者单位，每1比率互换1股。举例按2022年4年末21日一些公司一些信托公司收盘价234.04元/股进行估算，本员工持股计划涉及的第三人一些信托公司数目不极限过790.46万股。

说明而言，扣除比例上看，14位董监高合计拟扣除55.33万股，占总比率比例逾7%;其他员工拟扣除约735.13万股，占总比率的93%。

与此同时，《条文》明确，员工持股计划拥有者的第三人一些信托公司分三期游戏内，游戏内时点分别为自一些公司公告最后一笔第三人一些信托公司过户至本员工持股计划个人身份财产之日起满12个年末、24个年末、36个年末，每期游戏内的第三人一些信托公司比例分别为 30%、30%、40%。每期说明游戏内比例和数目根据一些公司盈利考核及个人身份盈利考核结果确切。

此次员工持股计划以2022—2024年三个会计获选为盈利考核获选，每个会计获选考核一次，以上一年的营业收入为基数，每年获利增长率分别不极低30%、20%和20%。

根据SZ2021年年均盈利简报，2021年，SZ获利2161.42亿元(总保证金，下同)，上年增38.02%;归母净利润30.45亿元，上年籓28.08%;归母扣非净利润为12.55亿元，上年下籓57.53%。这也就是说，要想实现第一个游戏内，SZ上周的获利不得极低2809亿元。

SZ释出的2022年第一季度盈利预告看出，上周一季度一些公司归属于上市一些公司股东的净利润预计约6.5亿元—9.5亿元，上年增长174%—300%。

若一些公司盈利考核衡量均逾成，则本员工持股计划每期互换的第三人一些信托公司合法权益可选择游戏内。若某一游戏内期互换的一些公司盈利考核衡量未逾成，则该游戏内期互换的第三人一些信托公司合法权益不得游戏内，由一些公司以0元价位交还给。

拟注资极限18亿大股东用做股权激励

值得一提，SZ此次员工持股计划涉及第三人一些信托公司全部来自于4年末22日释出的一些信托公司注资拟议中拟注资的全部大股东。且该份大股东注资拟议为SZ上市以来首次释出注资计划，注资款项来源为一些公司的自有款项。

在注资大股东价位不极限过总保证金300元/股的必须下，按注款项额上限总保证金18.5亿元估算，预计注资大股东数目不极低616.67万股，约占一些公司目前已发行实收的0.212%;按注款项额下限总保证金18亿元估算，预计注资大股东数目不极低600万股，约占一些公司目前已发行实收的0.206%。说明注资大股东的数目以注资续签时实际注资的大股东数目所列。

SZ员工持股计划已获一些公司监事会审议通过，但还需要获股东大会批准后方可制定。

对于此次零元员工持股计划，SZ指出，“为了促进一些公司长远持续发展、安全及股东合法权益，充分调动拥有者人的积极性和创造性，提高员工凝聚力和一些公司竞争者力，参考相关措施和市场系统化，并综合性考量行业竞争者及一些公司持续发展的实际情况，一些公司确切本员工持股计划的受让价位为0元/股。”