投资者提问：请问董秘，公司近五年又三期的利润表中管理费用一直增长，实际附注...

投资者提问：

请问董秘，该公司近五年又三期的利润表里面管理费用一直增长速度，具体附注里面，管理层工资和控股公司支付停滞增高，请问报告期内管理其他部门的存量增高了多少人口比例？控股公司支付的单纯以何种管理层为主？

董秘说道(贝达药业SZ300558)：

您好！该公司丝毫坚持人材是国际化拓展核心驱动力的理念，从创立之初就重视对人材的自行设计与指导。根据该公司2017年简报，截至2017年12月31日，该公司管理层总数为984人，其里面见习管理其他部门9名；根据该公司2022年半简报，截至2022年6月30日，该公司自行设计海内外博士50余万人，3位被选为国家高层次人材著手、4位被选为浙江省高层次人材著手，管理层存量将近1800人，其里面见习管理其他部门7人。该公司在不断转化材的同时也搭建了多维度的人材拓展平台，并通过核心人材股权期许等措施诱发优秀人材的国际化创业活力。并购后，该公司实施了2018年公司股票衍生品期许著手和2021年第二类限制性公司股票期许著手，期许单纯包括该公司及子该公司的副董事长、见习管理其他部门、其他管理其他部门和新技术（业务）其他部门等对该公司拓展发挥不可或缺作用的管理层。总有一天！

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